【工作内容】
1、作为精神科学科带头人/后备学科带头人,全面负责或协助负责本学科的医、教、研、管工作,制定并推动实施学科中长期发展规划。
2、承担精神科门急诊、病房的临床诊疗工作,主导或参与疑难危重病例的诊治、多学科协作(MDT)及会诊工作,确保医疗质量与安全。
3、积极引进并开展精神医学领域的新技术、新疗法,推动临床诊疗水平的持续提升与学科特色发展。
4、负责或参与科室人才梯队建设,承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作。
【任职要求】
1、硕士或博士研究生学历,精神病与精神卫生学、精神医学、临床医学等相关专业背景。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、拥有10-15年精神科临床工作经验,具备省级医院工作经历者优先考虑。
4、具备扎实的精神医学理论知识和丰富的临床实践经验,能独立处理各类精神心理障碍及疑难重症。
5、具备较强的科研能力,有主持或主要参与省部级以上科研项目的经历,并有相应的学术论文产出。
6、具备良好的学科管理、团队建设与人才培养能力,以及出色的沟通协调能力和职业素养。
7、年龄原则上在45周岁以内,对于特别优秀者,年龄、学位学历要求可适当放宽。