招聘方式:
本次招聘工作按报名、资格审查、资格复审、面试、体检、专业考核、聘用等步骤进行。
招聘原则:
坚持公开、竞争、择优的原则,在面试、专业考核的基础上择优聘用。
招聘岗位、人数及工作内容:
(一)综合诊疗科医师(中医学、运动医学、康复医学专业),2-4人。
(二)康复治疗师(中医保健、运动康复等专业),2-4人。
(三)工作内容:在中心主任的领导下,参与医疗、教学、科研工作;严格服从工作安排,积极参与服务国家运动队等工作
招聘对象及条件:
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.政治坚定、拥护中国共产党的领导,热爱医疗康复事业,具有良好的品行和职业道德;
3.年龄在22周岁及以上,50周岁以下;
4.身体健康;
5.具备大学专科及以上学历。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.失信被执行人。
(三)优先条件
具有医师执业资格证、卫生专业技术资格证者优先;具有医疗机构工作经历及相关专业工作经验者优先。
资格审查:
我单位依据岗位招聘条件,对投递的材料进行资格初审,将于4月10日前通知确定面试人员名单和面试时间。综合诊疗科医师招聘无时间限制,长期有效。
资格复审:
进入面试人员需携带本人简历、身份证、学历学位证书、执业资格证书、专业技术资格证书等级证书等材料、证件的原件,到我单位办公室参加资格复审。
面试:
面试主要考察职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、专业熟悉程度等基本素养。
专业考核:
专业考核主要考察专业能力掌握和实际应用能力。
体检:
按要求进行体检。
聘用:
本次招聘为合同制编制,我单位将依据相关规定与被聘用人员签订聘用合同,并统一办理工资、社保等相关手续。被聘用人员需经过2至3个月的试用期,试用期计入聘用合同期限。试用期满后,经考核合格者将正式签订劳动合同;考核不合格者则取消聘用资格。
基础待遇:
(一)工资待遇
工资面议,具体按我单位《内部管理分配办法》执行,享受五险一金。
(二)其他待遇
参照劳动法相关规定,安排节假日休息。单位有食堂,另有男生宿舍可提供租用(女生宿舍已满员)。