心内科后备学科带头人（年薪30-50w）

招聘心内科后备学科带头人1名。要求硕士研究生及以上学历（经住培合格的本科学历临床医生按硕士研究生同等对待；具有相应专业副主任医师及以上任职资格的学历放宽至本科）。专业要求临床医学。年龄38周岁及以下（具有相应专业副主任医师任职资格可放宽至45周岁及以下；具有相应专业主任医师任职资格可放宽至50周岁及以下）。其他要求：主治医师及以上职称；具有三级医院心内科工作经验；能独立开展心内科介入术；能独立开展心血管电生理及射频消融术或冠脉介入术，每年独立主刀介入手术量在200例及以上者优先。
【工作内容】
1、作为心内科后备学科带头人，参与科室发展规划与学科方向引领，协助科主任推动学科建设与发展。
2、承担心内科门诊、病房的日常诊疗工作，负责疑难、危重心血管疾病的诊断与救治，积极参与多学科协作（MDT）。
3、独立开展并高质量完成心内科介入诊疗技术，重点包括心血管电生理及射频消融术或冠脉介入术。
4、负责或参与科室医疗质量与安全管理，确保临床诊疗活动规范、安全、有效。
5、承担临床教学任务，指导住院医师规范化培训学员及下级医师，参与科室人才培养与梯队建设。
6、积极投身科研工作，参与或主持科研课题，发表高水平学术论文，推动新技术、新疗法的临床应用。

【任职要求】
1、临床医学专业，硕士研究生及以上学历（经住培合格的本科学历临床医生按硕士研究生同等对待；具有相应专业副主任医师及以上任职资格的学历可放宽至本科）。
2、具有副主任医师（副高）及以上专业技术职称。
3、年龄在38周岁及以下（具有相应专业副主任医师任职资格可放宽至45周岁及以下；具有相应专业主任医师任职资格可放宽至50周岁及以下）。
4、具备主治医师及以上职称，拥有三级医院心内科5-10年工作经验。
5、能独立开展心内科介入手术，熟练掌握心血管电生理及射频消融术或冠脉介入术，每年独立主刀介入手术量在200例及以上者优先。
6、具备良好的学科发展视野、团队管理潜力和人才培养意识。
7、拥有较强的科研能力，有省部级以上科研项目经历或高水平学术论文产出者优先考虑。
8、恪守医德，具备优秀的医患沟通能力、团队协作精神和处理疑难危重病例的能力。