心胸外科后备学科带头人（年薪30-50w）

招聘心胸外科后备学科带头人1名。要求硕士研究生及以上学历（经住培合格的本科学历临床医生按硕士研究生同等对待；具有相应专业副主任医师及以上任职资格的学历放宽至本科）。专业要求临床医学。年龄38周岁及以下（具有相应专业副主任医师任职资格可放宽至45周岁及以下；具有相应专业主任医师任职资格可放宽至50周岁及以下）。其他要求：主治医师及以上职称；具有三级医院心胸外科工作经验；能独立开展心胸外科微创手术、III类及以上手术，每年独立开展胸腔镜下肺叶切除术100例及以上或心脏体外循环手术10例及以上者优先。
【工作内容】
1、作为心胸外科后备学科带头人，参与制定并推动学科中长期发展规划，引领学科发展方向，提升学科区域影响力与品牌建设。
2、全面负责心胸外科常见病、多发病及疑难危重症的临床诊疗工作，主导并参与科室多学科协作（MDT）诊疗。
3、独立开展并指导科室成员完成心胸外科各类微创手术、III类及以上高难度手术，重点推动胸腔镜、心脏体外循环等核心技术的临床应用与创新。
4、承担科室医疗质量与安全管理职责，确保临床诊疗活动规范，防范医疗风险。
5、负责科室人才梯队建设与培养，承担住院医师规范化培训、临床带教及下级医师指导工作。
6、积极投身科研工作，主持或参与省部级及以上科研项目，发表高水平学术论文，推动临床科研成果转化。
7、参与医院及科室指派的其它医、教、研及行政管理相关任务。

【任职要求】
1、临床医学专业，硕士研究生及以上学历（经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医生按硕士研究生同等对待；具有相应专业副主任医师及以上任职资格者学历可放宽至本科）。
2、具有副主任医师（副高）及以上专业技术职称。
3、年龄原则上在38周岁及以下（具有相应专业副主任医师任职资格可放宽至45周岁及以下；具有相应专业主任医师任职资格可放宽至50周岁及以下）。
4、具备5-10年三级医院心胸外科临床工作经验。
5、能独立开展心胸外科微创手术、III类及以上手术，每年独立开展胸腔镜下肺叶切除术100例及以上或心脏体外循环手术10例及以上者优先。
6、具备较强的学科发展规划能力、团队管理能力和人才培养意识。
7、拥有良好的科研素养，有主持或主要参与省部级及以上科研项目、发表高水平SCI论文经历者优先。
8、具备出色的医患沟通能力、团队协作精神及高尚的职业道德。