【工作内容】
1、在科室主任领导下,作为血管外科学科骨干,负责血管外科的临床诊疗工作,严格执行医疗核心制度,确保医疗质量与安全。
2、熟练掌握血管外科常见病、多发病的规范化诊治,独立处理本专业疑难、危重病例,积极参与并推动多学科协作(MDT)诊疗。
3、主导或参与科室学科发展规划,积极学习、引进并推动血管外科领域新技术、新疗法的临床应用与研究,提升学科区域影响力。
4、承担临床教学与人才培养任务,负责或参与住院医师规范化培训、实习/进修医师及研究生的临床带教与指导工作。
5、结合临床实践,独立或牵头开展科学研究,积极申报并承担国家自然科学基金、省部级等科研课题,撰写并发表高水平学术论文(如SCI论文)。
6、协助科室主任进行部分科室管理与团队建设工作,完成医院及科室安排的其他医、教、研及管理相关任务。
【任职要求】
1、具有硕士研究生及以上学历,并已取得相应学位(临床医学类相关专业),博士研究生学历或博士后经历者优先。
2、年龄在1979年12月11日及以后出生。
3、已取得《医师资格证书》和《执业证书》(执业范围为外科专业),具备副高级及以上职称。
4、具备扎实的血管外科学专业理论知识和丰富的临床实践经验,能独立开展血管外科各项临床诊疗工作。
5、具备较强的科研创新能力和学术发展潜力,有主持或作为主要成员参与省部级以上科研项目的经历,以第一作者发表过高水平学术论文者优先。
6、具有良好的职业道德、卓越的团队协作精神、沟通能力以及学科管理与领导潜力。
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬,博士人才年薪25万起,具体面议。
2、按国家及医院规定缴纳五险一金。
3、提供完善的职业发展平台,支持职称晋升、科研项目申报及国内外学术交流。
4、根据医院相关政策,可享受相应的博士人才引进待遇(如科研启动经费、安家补贴等,具体面议)。