【工作内容】
1、全面负责医务科的日常行政管理工作,制定并落实科室工作计划,保障医疗业务有序运行。
2、组织协调全院临床、医技科室的医疗工作,监督医疗核心制度的执行,确保医疗质量与安全。
3、负责处理医疗纠纷与投诉,组织医疗不良事件的分析与改进,防范医疗风险。
4、牵头组织医院等级评审、各类医疗质量检查与评价工作,持续改进医疗管理体系。
5、负责医疗技术准入、医师执业注册、授权管理及医疗业务数据的统计分析工作。
6、组织院内业务学习、疑难病例讨论、死亡病例讨论及多学科会诊,提升整体医疗水平。
7、协助开展新技术、新项目的申报与管理,促进适宜技术的推广与应用。
8、承担一定的教学管理职能,协助安排实习生、进修人员的临床带教与考核工作。
【任职要求】
1、临床医学、公共卫生等相关专业背景,年龄30至45岁,持有医师资格证书及执业证书,具备中级及以上职称。
2、拥有5年及以上二级及以上医院医务管理相关工作经验,熟悉医疗法律法规、质控体系及医院整体运营流程。
3、精通医院等级评审标准与流程,具备扎实的医疗安全管理知识与实践经验。
4、具备出色的组织协调能力、沟通谈判能力、应急问题处置能力及团队管理能力。
5、原则性强,责任心重,抗压能力好,具备良好的职业素养和敬业精神。