脑血管病科（脑卒中科）学科带头人 薪资面议

【工作内容】
1、作为脑血管病科（脑卒中科）学科带头人，全面负责本学科的医、教、研及行政管理工作，制定并推动实施学科中长期发展规划。
2、主导科室临床业务工作，牵头开展脑血管疾病（脑卒中）的疑难危重症诊疗，推动并规范脑卒中绿色通道建设，提升多学科协作（MDT）诊疗水平。
3、严格把控医疗质量与安全，完善并监督执行各项医疗核心制度与诊疗规范。
4、负责学科人才梯队建设与培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作，积极申报并承担国家级、省部级科研课题，产出高水平科研成果（如SCI论文）。
5、引领学科新技术、新疗法的开展与应用，强化学科品牌建设，提升区域学术影响力。

【任职要求】
1、具有医学专业博士学位，副高级及以上专业技术职称。
2、拥有10-15年三级甲等医院脑血管病或神经内科相关领域临床工作经验，具备知名医院工作背景者优先。
3、在脑血管病（脑卒中）的临床诊疗，特别是疑难重症诊治方面有深厚造诣，能独立开展相关关键技术。
4、具备突出的学科管理能力和团队领导力，有清晰的学科发展思路。
5、科研能力突出，有主持省部级以上科研项目的经历，以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
6、具有良好的职业道德、敬业精神和沟通协调能力，能承担高强度临床、教学与科研工作。

【福利待遇】
1、按规定享受自治区级事业单位人员编制。
2、提供安家费60万-250万，符合条件者可享受过渡性住房或房屋租赁补贴，并按职工价格购买校区建房资格。
3、提供科研启动经费20万-200万，提供科研用房和实验平台，条件优秀者可配备独立实验室及科研助手。
4、高层次人才可享受正高级职称待遇，中青年博士人才可享受副高级职称待遇。
5、享受五险二金、带薪年休假、法定假日等各类休假福利。
6、医院承担来院考察交流期间的往返路费及住宿费用。
7、提供1v1专项进修学习培训方案，支持进入博士后工作站参与研究并享受相应待遇。
8、协助安排配偶工作、子女入学、落户等事宜，享受家属体检福利。
9、定期开展学术研讨、人才沙龙等活动，提供院领导一对一服务交流及个人专题报道。
10、提供国家级、自治区级、桂林市级各类人才项目评选推送，认定后享受相应优待政策。
11、符合博士、硕士研究生导师，学科、学术带头人、骨干评选条件者，享受相应津贴补贴及教师待遇。
12、对于毕业于国内外知名大学、有突出业绩或临床技术、有一定社会影响力的急需人才，可在引进费、科研启动经费上加大支持力度。