业务/学术骨干

【工作内容】
1、作为科室业务与学术骨干，在科主任领导下负责本专业领域的临床诊疗、教学与科研工作，推动学科建设与发展。
2、独立承担本专业疑难、危重症病例的诊治工作，主导或积极参与多学科协作（MDT），开展并推广新技术、新疗法。
3、全面负责或指导本专业患者的医疗过程，严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与患者安全。
4、承担临床带教任务，指导住院医师规范化培训、研究生及下级医师的临床与科研工作。
5、独立或作为核心成员承担国家级、省部级科研课题，产出高水平科研成果（如SCI论文、专利等），并积极参与国内外学术交流。
6、完成医院及科室交办的其他医、教、研相关任务。

【任职要求】
1、具有临床医学专业博士学位，年龄在45周岁以下。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、拥有10年及以上三甲医院相关专业领域临床工作经验，在本专业领域已取得公认的标志性成果。
4、具备扎实的专业理论知识和突出的临床实践能力，能独立处理本专业疑难复杂病例。
5、具备较强的科研创新能力，有独立主持科研项目的经验，以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
6、热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和教学指导能力。

福利待遇：
1、提供安家费，最高可达250万元。
2、提供科研启动经费，最高可达200万元。
3、聘期内可实行年薪制，年薪最高可达80万元/年。