【工作内容】
1、全面负责本学科/亚专科的临床、教学、科研及行政管理工作,制定并推动学科发展规划,提升学科在区域乃至全国的影响力。
2、牵头开展本专业领域疑难危重症病例的诊治工作,主导或参与多学科协作(MDT),引进并开展新技术、新疗法。
3、承担本科室医疗质量与安全管理核心职责,确保医疗活动规范、安全、高效。
4、负责本学科人才梯队建设,承担博士、硕士研究生培养工作,指导住院医师规范化培训及各级医师的临床带教。
5、主持或指导国家级、省部级重大科研项目,产出高水平科研成果(包括SCI论文、专利等),积极推动科研成果临床转化。
6、组织并参与国内外高水平学术交流,把握学科前沿动态,引领学科发展方向。
7、完成医院交办的其他相关任务。
【任职要求】
1、具有医学专业博士学位,主任医师、教授职称及博士研究生导师资格。
2、原则上年龄不超过50周岁,具有10年以上三甲医院临床工作经验,并具备学科或亚专科带头人经历。
3、在本专业领域有深厚的学术造诣和较高的学术知名度,临床能力突出,能熟练解决复杂疑难疾病诊治问题。
4、具备卓越的科研能力,有主持国家级科研项目的经历,并以第一作者或通讯作者发表过高水平SCI论文。
5、具备出色的学科规划、团队建设与管理能力,有强烈的责任心和开拓创新精神。
6、拥有良好的医德医风、沟通协调能力和团队协作精神。
福利待遇:
1、根据《苏州大学附属第二医院高层次和急需紧缺人才引进办法(版次:3)》规定,享受“一人一策”的优厚待遇。
2、提供具有竞争力的安家补贴与薪酬。
3、给予人才项目的专项支持。
4、配备科研团队、平台与经费。