工作内容:
1. 负责医院医保政策的制定与实施,确保符合国家及地方相关政策法规。
2. 组织并指导科室人员进行医保业务培训,提升团队专业水平。
3. 监督日常医保结算流程,保证数据准确无误,及时处理各类报销问题。
4. 与当地社保机构保持良好沟通,积极争取有利条件。
5. 定期分析医保运营状况,提出改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、专业:优先考虑医学(如临床医学、护理)、卫生管理、医保相关专业,少数岗位接受财务或管理类专业。
3. 至少五年以上医疗行业工作经验,其中至少两年在医保相关岗位上工作经历。具备医保工作经验,熟悉医保政策法规,DRG/DIP支付方式,并能指导临床科室执行。
4、具备团队管理能力和纠纷处理能力。
5. 熟悉国家及广东省医疗保险政策,了解最新动态。
6. 具备较强的组织协调能力和服务意识,能够妥善解决突发事件。
7. 优秀的数据分析能力和书面表达能力。