疼痛科博士（年薪40-60w）

【工作内容】
1、全面负责疼痛科的医疗、教学、科研及学科建设与人才培养工作，推动医教研协同发展。
2、承担疼痛科门诊、查房及值班工作，亲自指导并参与急、危、重、疑难病例的抢救、诊断与治疗，主持或参与科室及院内外疑难病例、死亡病例讨论与会诊。
3、指导下级医师（主治医师、住院医师等）的临床诊疗工作，负责其临床技能与专业理论的基本功训练与培养。
4、负责或参与住院医师规范化培训、进修医师、实习医师及研究生的临床带教与培训工作，承担一定的理论教学任务。
5、掌握并引领疼痛诊疗领域国内外发展动态，积极引进并开展新技术、新疗法，提升医疗质量与服务能力。
6、督促并确保科室医疗活动严格遵守各项医疗核心制度、操作规程及行业规范，保障医疗安全。
7、结合临床实践，独立或牵头开展科学研究工作，主持或参与各级科研课题，撰写并发表高水平学术论文（如SCI论文），积极参与学术交流。
8、恪守职业道德，廉洁行医，自觉遵守法律法规及医疗卫生行风建设“九项准则”。

【任职要求】
1、拥有临床医学相关专业全日制博士研究生学历及博士学位，年龄在45周岁以下。
2、具备扎实的疼痛医学或相关学科（如麻醉学、骨科学、神经内科学等）专业理论基础与丰富的临床经验。
3、具备出色的疼痛疾病诊断与治疗能力，能独立处理本科室常见病、多发病及急危重症，熟悉各类疼痛介入治疗等技术。
4、具有较强的科研能力，能独立设计并开展课题研究，以第一作者身份发表过高水平科研论文者优先，有博士后研究经历者优先。
5、具备良好的临床教学与带教能力，能有效指导各级医师及培训学员。
6、拥有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力及学科发展视野。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬，年薪范围40-60万元。