重症科博士（年薪20-30w）

【工作内容】
1、在科室主任领导下，独立承担重症医学科的临床诊疗工作，负责危重症患者的收治、抢救与全程管理，体现对疑难复杂病例的诊治能力。
2、严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与患者安全，参与并推动科室多学科协作（MDT）诊疗模式的开展与优化。
3、积极参与并主持科室的科研工作，独立或作为核心成员申请并承担各级科研课题，聚焦重症医学前沿领域开展研究。
4、负责撰写并发表高水平学术论文，特别是SCI收录论文，积极参与国内外重大学术交流活动，提升学科影响力。
5、承担临床教学任务，负责住院医师规范化培训学员、进修医师及实习生的临床带教与指导工作，参与教学体系建设。
6、参与科室学科发展规划与建设，积极学习、引进并开展重症医学相关的新技术、新疗法，推动科室诊疗水平持续提升。
7、完成医院及科室交办的其他相关医疗、教学、科研及行政管理工作。

【任职要求】
1、拥有重症医学专业相关专业的博士学位，临床医学博士背景优先，博士后研究经历者优先考虑。
2、具备扎实的重症医学专业理论基础和丰富的临床知识，掌握重症监护与生命支持各项核心技术。
3、具备独立开展临床科研工作的能力，拥有良好的科研思维，以主要作者身份发表过高水平SCI学术论文者优先。
4、热爱医疗卫生事业，具备优秀的临床思维能力、应急处置能力及良好的医患沟通能力。
5、具备良好的团队协作精神、敬业精神和学术发展潜力，能适应医院高强度的工作环境。
6、原则上应具备医师资格证书及执业证书，并能够完成执业地点变更或注册。

福利待遇：
1、提供具有行业竞争力的薪酬待遇，年薪范围20-30万元。
2、在青就业落户并购买唯一商品住房的博士，可协助申请青岛市一次性安家费15万元。
3、提供住房补贴1200元/月，毕业三年内连续发放（与青岛市安家费政策不重复享受）。
4、符合相应条件的，可协助申请青岛市人才住房。
5、医院提供配套生活补贴10-30万元，特别优秀的博士待遇“一事一议”。
6、博士来院参加考核一次性发放面试补贴：山东省外3000元、山东省内2000元、青岛市区1000元（含交通和住宿等）。
7、提供科研启动经费6万元。
8、根据科研产出情况，每年发放3万-12万元科研补助，累计最高可达36万元。
9、支持赴国内、外知名医疗机构培训学习，外出进修学习期间给予不低于1.5倍的绩效奖励。