妇科学科带头人

招聘要求：50周岁以下，硕士及以上学位，副高及以上职称，二甲及以上医院临床工作十年以上，有较强的科室管理经验

薪资水平：同级医院中具有竞争力的薪酬水平，符合人才引进条件的给予相应待遇。
其他福利：带薪年假、补充公积金、餐费补贴、节日福利、生日福利、非沪籍单身职工宿舍、多条班车路线、协助申请松江区租房补贴、协助办理落户等。
个人发展：支持攻读在职硕士和博士、阳光人才培养计划、职务晋升等。