1.专业要求:老年医学
2.年龄要求:53周岁以下;
3.学历、学位要求:研究生及以上,硕士及以上学位;
4.职称要求:副高及以上专业技术职称;
5.其他要求:专业技术水平达到国家、省、市领先水平,所从事学科有较大影响力;具有突出的创新能力和发展潜力;具有突出的卫生科研成果和较强的科研教学能力,能够带动医院科研教学队伍整体能力的提升;符合我市人才引进的相关条件。
经医院人才工作领导小组认定,符合医院高层次人才引进标准的,录用手续按国家有关规定办理,医院按相关规定发放一次性工作生活补贴30万—80万元。医院给予科研经费支持,薪酬待遇优厚,提供干事创业平台,诚邀英才加盟。