康复医学学科带头人

【工作内容】
1、作为康复医学科学科带头人，全面负责科室的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科区域影响力。
2、主导并参与康复医学科疑难重症患者的临床诊疗工作，推动康复评定、物理治疗、作业治疗、言语治疗等各类康复技术的规范应用与创新发展。
3、负责科室医疗质量与安全管理，确保诊疗活动符合规范，防范医疗风险。
4、负责科室人才梯队建设与培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作。
5、牵头或主导科室科研工作，积极申报并承担国家自然科学基金、省部级等科研项目，产出高水平学术成果（如SCI论文）。
6、推动康复医学多学科协作（MDT）诊疗模式，积极参与医院相关学科建设与发展。

【任职要求】
1、具有康复医学与理疗学专业研究生学历，硕士及以上学位。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、年龄在53周岁以下。
4、具有10-15年及以上康复医学领域临床工作经验，专业技术水平达到国家、省、市领先水平，在所从事学科领域有较大影响力。
5、具有突出的卫生科研成果和较强的科研教学能力，有主持或主要参与省部级以上科研项目的经历者优先。
6、具备突出的创新能力和发展潜力，能够带动医院科研教学队伍整体能力的提升。
7、符合昆明市人才引进的相关条件。

福利待遇：
1、经医院人才工作领导小组认定，符合医院高层次人才引进标准的，录用手续按国家有关规定办理。
2、医院按相关规定发放一次性工作生活补贴30万—80万元。
3、医院给予科研经费支持。
4、薪酬待遇优厚，提供干事创业平台。