超声科主任

岗位职责：
1、全面负责科室行政管理，制定超声科发展规划、年度计划与总结，完善并落实各项规章制度；

2、组织开展超声科日常医疗工作，包括质量管理、疑难病例诊断与讨论、医疗事件处理与改进等；

3、负责科室科研教学与人才培养，制定学科发展规划，组织学术交流、课题申报与成果推广，承担教学与规培任务；

4、负责科室经济运营管理，规范诊断成本，控制预算支出，进行绩效分配及资产设备管理维护；

5、推进科室医德医风与精神文明建设，履行“一岗双责”，落实党风廉政与业务工作双重管理责任；

6、执行院部各项工作安排，积极配合其他科室工作。


任职要求：
1、硕导，且具有正高级职称；

2、具有较强的超声业务能力，丰富的超声临床工作经验和医疗管理岗位工作经验，精通超声知识技能与专业理论；熟悉相关的法律法规知识，具备超声专业外语知识，能熟练阅读外文文献，具有较强的科研能力；勤于跟踪了解超声学领域国内外进展，并善于思考总结。在超声学领域有一定影响力，有特殊成就者优先考虑；

3、具有较强的领导能力和建设优秀团队能力，善于谋篇布局与顶层设计，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力、解决问题的能力、创新力和影响力，与内外部建立良好的沟通与合作关系。