工作内容:
1. 负责医院医疗质量与安全管理,制定并实施相关规章制度。
2. 组织开展医疗技术培训及考核,提升医护人员专业技能。
3. 协调处理医患关系问题,妥善解决各类医疗纠纷。
4. 定期检查各科室工作情况,确保医疗服务符合标准。
5. 参与医院重大决策会议,为医院发展提供专业意见。
任职要求:
1. 具备医学相关专业背景。
2. 至少5-10年医院管理工作经验,熟悉医疗机构运营流程。
3. 熟练掌握国家医疗卫生政策法规,具备较强的风险管理意识。
4. 优秀的沟通协调能力,能够有效处理复杂的人际关系。
5. 具有良好的职业道德和高度的责任心。