【工作内容】
1、作为病理科学科带头人,全面负责科室的医、教、研、管工作,制定并推动实施学科中长期发展规划,引领学科发展方向。
2、承担疑难重症病理诊断工作,负责或指导术中快速冰冻诊断、分子病理诊断等关键技术,确保诊断质量与医疗安全。
3、主导并参与多学科协作(MDT),为临床各科室提供精准的病理学支持,提升医院疑难复杂疾病的综合诊治水平。
4、负责科室医疗质量管理体系建设和持续改进,完善并监督执行各项规章制度与技术操作规范。
5、负责学科人才梯队建设与培养,承担研究生、住院医师规范化培训学员的指导与教学工作,担任博士研究生导师。
6、牵头组织并申报国家级、省部级科研项目(如国家自然科学基金面上项目等),产出高水平科研成果(如SCI论文),提升学科学术影响力。
7、负责科室的日常行政管理、运营协调及团队建设,优化资源配置,推动学科品牌建设与发展。
【任职要求】
1、具有临床医学、病理学或相关专业博士学位。
2、具备正高级专业技术职务(职称)。
3、年龄原则上小于51周岁。
4、具有15-20年三级甲等医院病理科丰富工作经验,拥有科室副主任及以上管理工作经验。
5、具备优秀的疑难病理诊断能力,精通常规病理、免疫组化及分子病理等技术。
6、学术成就突出,需主持过至少一项国家自然科学基金面上项目;在省级及以上病理学术委员会担任副主任委员等学术任职者优先。
7、具备博士研究生导师资格,拥有丰富的教学与人才培养经验。
8、具备卓越的学科规划能力、团队领导力、沟通协调能力及创新精神。
福利待遇:
1、聘任为病理科主任职务。
2、提供具有市场竞争力的薪酬,年薪100万元起(具体可一事一议)。
3、提供安家补贴100万元。
4、提供工作补贴至少300万元。
5、提供购房补贴160万元起。
6、协助解决配偶工作安置及子女入学择校问题。
7、对于国家优秀青年科学基金获得者、国家杰出青年科学基金获得者等国家级高层次人才,待遇及条件可一事一议,不受上述岗位限制。