神经外科学科带头人（年薪40-50w）

【工作内容】
1、作为神经外科学科带头人，全面负责本学科的临床、教学、科研及行政管理工作，制定并推动实施学科中长期发展规划。
2、主导神经外科疑难危重病例的诊治，开展高难度手术，推动微创、介入等新技术新疗法的临床应用，提升学科技术水平。
3、负责本科室医疗质量与安全管理，确保医疗活动符合规范，防范医疗风险，持续改进医疗服务质量。
4、承担临床教学任务，指导住院医师规范化培训、研究生及下级医师，组织开展学术讲座与业务学习。
5、引领学科科研工作，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如省自然、国自然），产出高水平学术成果（SCI论文等），提升学科科研影响力。
6、加强学科人才梯队建设，培养中青年骨干，构建结构合理、富有竞争力的专业团队。
7、积极参与并推动多学科协作（MDT），加强院内外部学术交流与合作，扩大学科区域影响力与品牌知名度。

【任职要求】
1、学历要求：硕士及以上学位，外科学（神经外科）专业。
2、职称资质：硕士研究生须具备副主任医师及以上专业技术职称；博士研究生职称要求可放宽至主治医师。须具备有效的医师资格证书及执业证书。
3、工作经验：具备三级甲等综合医院5年及以上神经外科临床工作经历（不含住院医师规范化培训时间）。
4、管理经验：有担任三甲综合医院医疗组长或科室副主任及以上职务者优先；有医学类大学附属医院工作经历者优先。
5、学术能力：在神经外科领域有较深的学术造诣，具有省卫健委学术技术带头人及以上层次学术称号，或担任省级及以上医学会、医师协会神经外科相关专科分会副主委及以上职务者优先。
6、年龄要求：1980年1月1日之后出生。符合上述优先条件（第5条）者，年龄可放宽至1975年1月1日之后出生。
7、素质能力：具备卓越的临床诊疗能力、学科规划与管理能力、团队领导与建设能力，以及良好的医德医风和沟通协作精神。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬待遇，年薪范围40-50万元。