各临床博士人才（年薪15w）

1、硕士研究生需具有CET6（紧缺专业可以适当放宽），本科需通过CET4；
‎2、医学类必须符合岗位要求且第一学历均为全日制二本及以上学历；护理类第一学历均为全日制本科（不含3+2、专科起点本科等），身高不低于160cm；
‎3、身体健康，五官端正；

4、应聘者所提供材料务必真实，一经核实有不实信息，将取消录用。

三、薪资待遇

1、享受十堰市高层次人才引进的相关福利政策。博士研究生提供140平米以内的人才公寓一套，免租金入住5年后，可按市场评估价的60%购买承租的住房，并连续三年给予博士研究生补贴8万元/人/年；硕士研究生提供100平米以内的人才公寓一套，免租金入住5年后，可按市场评估价的80%购买承租的住房，并连续三年给予硕士研究生补贴2万元/人/年；同时在配偶安置、子女入学及城镇落户上均享受十堰市的引才福利政策（以十堰市委组织部发布的相关政策为准）。

2、博士研究生入职后，一次性发放50万元安家费；享受科研启动基金；硕士研究生入职后，医院发放30000元人才安家费（可与十堰市引才福利政策同时享受）；其中经住培合格（当年）的本科学历临床医师，按临床医学、中医专业学位硕士专业学位研究生“同等对待”，其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

3、缴纳“五险一金”，每月享受误餐补贴、通讯补贴、交通补贴等津补贴；享有年度体检、生日慰问等各项工会福利；员工子女可免费享受福利商业医疗险，直系亲属（父母、配偶等）可享受自选福利商业医疗险等各项福利政策。