影像学科带头人（博士 年薪60-100w）

【工作内容】
1、作为影像学科带头人，全面负责科室的医、教、研、管工作，制定并实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、承担本学科疑难、急危重症病例的影像诊断与会诊工作，主导并优化多学科协作（MDT）诊疗流程，提升临床服务能力。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，确保影像检查操作规范、诊断报告准确，持续改进医疗服务。
4、负责科室人才梯队建设与团队管理，培养中青年骨干，承担住院医师规范化培训、研究生及进修医师的临床带教工作。
5、积极推动学科新技术、新项目的开展与应用，提升学科核心竞争力与区域影响力。
6、主持或参与国家级、省部级科研项目，产出高水平学术成果（如SCI论文），推动学科科研水平提升。

【任职要求】
1、具有临床医学、影像医学与核医学等相关专业博士研究生学历，博士学位。
2、具备卫生系列高级专业技术资格（副高级及以上职称）。
3、拥有10-15年三级甲等医院影像科工作经验，其中包含3年及以上相应科室管理经历。
4、具备扎实的影像诊断专业知识和丰富的临床实践经验，能独立处理本专业疑难复杂病例。
5、具有较强的科研能力，有主持省部级以上科研项目或取得高水平科研成果者优先。
6、具备优秀的团队管理、学科建设能力和良好的沟通协调能力，富有创新精神和学术影响力。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围60-100万元。
2、提供高达300万元人民币的购房补贴。
3、提供高达300万元人民币的科研启动经费。
4、提供每月5000元人民币的租房补贴。
5、纳入事业单位编制管理。