眼科方向骨干人才（80万奖励补贴）

【工作内容】
1、作为眼科亚专科方向骨干人才，独立承担眼科门诊、急诊、病房诊疗工作，主持或参与科室查房，负责疑难重症病例的诊治。
2、熟练掌握并开展眼科各类常见及复杂手术与操作，积极推动眼科新技术、新疗法的临床应用与研究。
3、参与科室医疗质量与安全管理，严格执行诊疗规范，防范医疗风险，提升医疗服务水平。
4、承担临床教学任务，指导住院医师规范化培训学员、进修医师及研究生，参与教学查房、病例讨论与理论授课。
5、积极参与学科建设与科研工作，承担或参与各级科研课题，发表高水平学术论文，推动眼科学科发展。
6、参与多学科协作（MDT）诊疗，完成医院及科室交办的其他相关医疗、教学、科研及管理工作。

【任职要求】
1、眼科学专业，硕士及以上学历，年龄50周岁及以下。
2、具备正高级专业技术职称（主任医师），持有有效的医师资格证书及执业证书。
3、拥有15-20年三级医院眼科临床工作经验，临床业务能力突出，为所在亚专科方向成熟骨干。
4、精通眼科常见病、多发病及疑难重症的诊疗，熟练掌握本专业核心手术技术与操作。
5、具备较强的临床带教与科研能力，有指导研究生或规培学员的经验，有一定的科研项目经历与成果。
6、责任心强，具备优秀的医德医风、团队协作精神、沟通能力及学科发展视野。

福利待遇：
1、经认定为专业骨干人才引进，可享受最高80万元奖励补贴，服务期限不少于五年。
2、医院根据引进人才的专业技术职称（资格）聘用到相应的专业技术岗位，享受相应的工资待遇。
3、依据相关政策合理确定薪酬水平，可实行年薪制、协议工资制、项目工资制等灵活多样的分配形式。
4、所需绩效工资总量在原核定总量外单列核增，不计入单位绩效工资总量基数。