呼吸内科学科带头人

【工作内容】
1、全面负责呼吸内科的学科建设与管理工作，制定并落实科室中长期发展规划，引领学科发展方向，提升科室品牌影响力与区域竞争力。
2、主持呼吸内科日常临床医疗工作，负责呼吸系统常见病、多发病（如慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、肺部感染等）的规范化诊疗，确保医疗质量与安全。
3、主导并开展科室新技术、新项目及适宜技术的引进与应用推广，不断提升科室诊疗技术水平。
4、负责科室医疗质量管理、院感防控及核心制度落实，主持或参与疑难危重病例讨论、多学科会诊及医疗安全（不良）事件分析改进。
5、承担学科团队建设与人才培养职责，构建合理人才梯队，负责科室医务人员（含实习生、进修人员）的业务指导、技术带教与科内培训。
6、牵头负责科室科研工作，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如省自然基金），组织撰写并发表高水平学术论文（如SCI），推动临床与科研相结合。
7、完成医院指派的其它相关医疗、教学、管理及应急任务。

【任职要求】
1、临床医学、中医学或中西医结合专业，全日制本科及以上学历。
2、持有医师资格证书及执业证书（执业范围相符），具备副高级及以上专业技术职称。
3、年龄在45周岁及以下，具有10年以上呼吸内科临床工作经验。
4、具备扎实的呼吸内科学理论知识和丰富的临床实践经验，熟练掌握呼吸内科常见病、多发病的诊疗规范及急危重症救治。
5、能独立开展纤维支气管镜检查及活检者优先考虑。
6、拥有较强的学科规划、团队管理与人才培养能力，有科室管理经验者优先。
7、具备良好的科研素养，有主持省部级以上科研项目或发表高水平学术论文的经历者优先。
8、具备优秀的医德医风、沟通协调能力、创新精神和持续学习能力。