创伤骨科主任/副主任医师

【工作内容】
1、作为创伤骨科带头人，负责制定并实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向，提升学科品牌影响力与区域竞争力。
2、全面负责创伤骨科临床诊疗工作，主导复杂创伤、多发伤及疑难危重病例的救治，熟练掌握各类创伤骨科核心手术技术。
3、严格把控医疗质量与安全，完善并执行科室诊疗规范与操作流程，防范医疗风险。
4、负责科室人才梯队建设与培养，承担临床带教任务，指导住院医师规范化培训及下级医师，积极培养青年骨干。
5、积极推动科研创新，牵头申报并主持省部级及以上科研项目（如国自然、省自然），产出高水平学术成果（如SCI论文），推动新技术、新疗法的临床应用。
6、负责或参与多学科协作（MDT）诊疗工作，促进学科交叉融合。
7、完成医院安排的其它医、教、研及管理相关任务。

【任职要求】
1、临床医学专业，本科及以上学历，博士学位优先。
2、具备骨科专业副高级或正高级职称，并持有有效的医师资格证书及执业证书，执业范围符合要求。
3、具有10-15年及以上三甲医院或高水平大学附属医院创伤骨科临床一线工作经验，专业技术精湛。
4、在创伤骨科领域有较高的同行影响力和学术知名度，有学科管理经验者优先。
5、具备较强的科研能力，有主持省部级以上科研项目的经历，并以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
6、具备卓越的团队领导能力、学科规划能力和人才培养意识，有良好的医德医风、沟通协调能力和创新精神。

福利待遇：
1、薪酬一人一议，不设上限。
2、可享受政府相应配套津贴。
3、提供科研启动经费、政策支持、学术平台及实验办公空间。
4、支持组建队伍，可招聘博士后及科研助理，优先保障研究生招生名额。
5、解决编制，特别优秀者可推荐申报浙江大学校编岗位。
6、可享受最高150平米住房一套，并提供专项人才过渡房。
7、协助解决子女入学，对口安置配偶工作。
8、支持成熟团队整建制引进。