产科主任/副主任医师

【工作内容】
1、作为产科带头人，负责制定并实施科室中长期发展规划，引领学科发展方向，提升学科品牌影响力。
2、全面负责产科临床医疗工作，主持开展高危妊娠管理、疑难危重孕产妇救治、各类产科手术及围产期保健，推动新技术、新疗法的临床应用。
3、负责科室医疗质量与安全管理，确保各项诊疗活动符合规范，牵头组织多学科协作（MDT）诊疗。
4、承担教学与科研任务，负责住院医师规范化培训、临床带教及研究生培养；牵头申报并主持国家级、省部级科研项目，产出高水平科研成果（如SCI论文）。
5、负责产科人才梯队建设与团队管理，培养中青年骨干，优化团队结构。
6、完成医院交办的其他医、教、研及管理相关工作。

【任职要求】
1、具有临床医学专业本科及以上学历，妇产科学专业背景。副高级或正高级专业技术职称。
2、具有10-15年及以上三甲医院或高水平大学附属医院产科临床一线工作经验，专业技术精湛，能独立处理各类产科疑难危重症。
3、具备突出的学科规划与管理能力，有科室管理或亚专科建设经验者优先。
4、具备较强的科研能力，有主持省部级以上科研项目或取得高水平科研成果者优先，在行业内具有较高的同行影响力。
5、具备优秀的团队领导、人才培养和沟通协调能力，责任心强，医德医风高尚。

福利待遇：
1、薪酬一人一议，不设上限。
2、可享受政府相应配套津贴。
3、可提供科研启动经费、政策支持、学术平台、实验办公空间。
4、支持组建队伍，可招聘博士后及科研助理，优先保障研究生招生名额。
5、解决编制，特别优秀者可推荐申报浙江大学校编岗位。
6、可享受最高150平米住房一套，并提供专项人才过渡房。
7、协助解决子女入学，对口安置配偶工作。支持成熟团队整建制引进。