急诊医学科主任/副主任医师

任职要求：
1.三甲医院或高水平大学附属医院的正高、副高级职称人员；
2.长期在临床一线工作，专业技术精湛，有较高的同行影响力。
待遇：
1.薪酬一人一议，不设上限；
2.可享受政府相应配套津贴；
3.可提供科研启动经费、政策支持、学术平台、实验办公空间；
4.支持组建队伍，可招聘博士后及科研助理，优先保障研究生招生名额；
5.解决编制，特别优秀者可推荐申报浙江大学校编岗位；
6.可享受最高150平米住房一套，并提供专项人才过渡房；
7.协助解决子女入学，对口安置配偶工作。注：支持成熟团队整建制引进。