妇产科学学科带头人

岗位职责
1.学科建设：制定并实施学科发展规划，明确学科发展方向和目标。引进和培养高层次人才，组建高水平医疗团队。积极开展新技术、新项目，提升学科核心竞争力。
2.临床医疗：负责疑难危重病例的诊治，提供高质量的医疗服务。制定并优化诊疗规范，提高医疗质量和安全。参与院内会诊和疑难病例讨论，指导下级医生开展临床工作。
3.科研教学：主持或参与国家级、省部级科研项目，发表高水平学术论文。承担医科大学教学任务，培养优秀医学人才。组织开展学术交流活动，提升学科影响力。
任职要求
（一）基本条件
1.政治素质好。具有履行职责的政治和政策水平，认真贯彻执行党的各项路线、方针和政策，敢于担当，廉洁自律。
2.专业素养好。具有履行岗位职责的专业知识和技能，有创新进取精神和以患者为中心的医疗理念。
3.综合能力强。具有履行职责的管理、协调、依法依规办事、推动落实能力。工作作风民主，团结同志，公道正派，有大局观，执行力强。
4.国内应聘者应具有医学博士学位及高级专业技术职务；国外应聘者应取得知名大学（按当年度英国QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、软科世界大学学术排名前300名执行）或医疗机构副教授及以上相应级别职位。
5.从事三级甲等医院医师6年及以上工作经历。
6.有较强的科研能力，能带领团队赶超国内先进水平。近5年作为项目负责人主持省部级及以上科研项目，以第一作者（或通讯作者）发表SCI论文3篇及以上（中科院分区3区及以上）。