门诊部副主任

门诊部副主任招聘条件
（1）学历要求：硕士研究生及以上学历，国家985、211高校毕业生优先，博士学历优先；
（2）专业要求：临床医学相关专业；
（3）工作经历要求：具有10年以上三级综合医院临床工作经验（含3年以上门诊/医务或临床医疗管理经验），熟悉门诊核心医疗指标监控与改进方法。掌握医疗法规及等级评审质量管理标准，并熟练运用PDCA/RCA等工具推动质量提升。具有等级评审迎检经验或信息系统质控实践者优先。
（4）职称要求：主治医师及以上职称；
（5）年龄要求：45周岁以下；
（二）门诊部运行效率数据监管岗招聘条件
（1）学历要求：硕士研究生及以上学历，国家 985、211 高校毕业生优先，博士学历优先；
（2）专业要求：临床医学、公共卫生、工商管理（医疗方向）或应用统计学、会计等相关专业；
（3）工作经历要求：2 年以上三级综合医院运行数据分析（三甲医院经验优先），熟练掌握门诊量、就诊效率、资源利用率等核心指标分析技术；熟练运用各类办公软件，较精通 Excel 及至少一种数据分析工具（SPSS、Power BI等），工作主动性强，有良好的沟通能力，具有 HIS 系统操作或门诊流程优化项目经验者优先。
（4）职称要求：无；
（5）年龄要求：40 周岁以下；