急诊科学科带头人(年薪 30-60w)

【工作内容】
1、作为急诊科学科带头人，全面负责科室的医、教、研及行政管理工作，制定并推动实施学科中长期发展规划。
2、主导急诊科日常临床诊疗工作，负责急危重症患者的抢救与诊治，牵头组织并参与院内多学科协作（MDT）疑难病例讨论与会诊。
3、严格把控医疗质量与安全，完善并优化急诊诊疗流程、应急预案及各项规章制度。
4、承担学科团队建设与人才培养职责，负责本科室医师梯队建设、青年医师及住院医师规范化培训的指导与带教工作。
5、引领学科科研发展，积极申报并主持省级及以上科研项目（如省自然基金等），推动新技术、新疗法的临床开展与应用，产出高水平学术成果。
6、积极参与医院指令性任务及公共卫生事件应急医疗救治工作，强化学科品牌与区域影响力建设。

【任职要求】
1、临床医学相关专业，硕士及以上学历，博士学位优先考虑。
2、具备副高级及以上专业技术职称（主任医师职称者年龄可放宽至50周岁）。
3、具有急诊医学专业方向，拥有5-10年及以上三级医院急诊科临床工作经验。
4、拥有省级及以上临床重点专科（含建设项目）工作经历，或具备三级医院病区副主任及以上职务管理任职经历。
5、具备较强的科研能力，拥有主持省级及以上科研项目的成功经验。
6、精通急危重症救治，掌握本专业前沿技术，具备出色的团队管理、学科建设能力和良好的医德医风。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬，年薪范围30-60万元。