皮肤科学科带头人（年薪 30w+）

【工作内容】
1、作为皮肤科学科带头人，全面负责科室的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科区域影响力。
2、主持科室日常医疗、教学、科研及行政管理工作，确保医疗质量与安全，负责疑难重症皮肤病的诊治及多学科协作（MDT）参与。
3、主导开展皮肤科领域新技术、新疗法，推动临床诊疗水平持续进步，并负责相关医疗文书的规范书写与审签。
4、承担临床带教任务，指导住院医师规范化培训及下级医师，参与院校教学与人才培养工作。
5、牵头或参与各级科研项目（如省自然、国自然课题），产出高水平科研成果（如SCI论文），推动医教研一体化发展。
6、负责科室人才梯队建设与团队管理，营造积极向上的科室文化。

【任职要求】
1、临床医学等相关专业，本科及以上学历，具有皮肤科专业背景。
2、具备副高级及以上专业技术职称，持有有效的医师资格证书及执业证书，执业范围符合要求。
3、拥有5-10年及以上三级综合性医院皮肤科临床工作经验，其中具备3年以上科室管理经验。
4、具备较强的疑难危重皮肤病诊疗能力，熟悉本专业前沿技术与发展动态。
5、具备良好的科研素养，有主持或主要参与省部级以上科研项目及发表高水平学术论文经历者优先。
6、年龄原则上在50周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
7、具备出色的团队领导、学科建设、沟通协调能力及高度的责任心。

福利待遇：
1、医院提供具有市场竞争力的薪酬，学科带头人岗位年薪30万起，具体面议。
2、医院提供食宿、缴纳五险一金，并享受工会福利。
3、符合条件者可享受义乌市政府人才补贴：全日制普通高校毕业生（大专及以上学历）可享受政府生活补贴，博士14.3万元，硕士6.5万元，本科4万元，大专2.6万元。
4、符合条件者可享受义乌市政府购房补贴：全日制普通高校毕业生，博士80万元，硕士40万元，本科30万元，大专20万元。
5、教育部认定“双一流”高校（含985、211工程院校）硕士研究生及以上学历的应届毕业生，工作表现优秀者可享受医院安家补贴2-5万元/年。
6、持有住院医师规范化培训合格证的应届毕业生，来院工作表现优秀者，可享受医院安家补贴2万元/年。
7、上述第5条与第6条补贴政策不可重复享受。