骨科中心后备学科带头人

【工作内容】
1、作为骨科中心后备学科带头人，在学科带头人指导下参与制定并推动实施骨科中长期学科发展规划，引领学科发展方向。
2、全面负责或主导骨科某一亚专科（如关节、脊柱、创伤等）的临床业务工作，主持开展高难度手术，负责疑难危重病例的诊治与多学科协作（MDT）。
3、积极引进并开展骨科领域新技术、新疗法，提升科室技术水平与品牌影响力。
4、负责或参与科室医疗质量与安全管理，确保临床诊疗活动规范、安全、高效。
5、承担临床教学任务，指导住院医师规范化培训、研究生及进修医师培养，参与教材编写与课程建设。
6、牵头或作为核心骨干承担国家级、省部级科研项目（如国自然、省自然），产出高水平学术成果（SCI论文等），推动学科科研水平提升。
7、参与科室人才梯队建设与团队管理，培养青年骨干医师。
8、完成医院及科室交办的其他医、教、研及管理相关任务。

【任职要求】
1、年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。
2、研究生学历，硕士及以上学位，外科学（骨外科学）专业背景。特别优秀者学历要求可适当放宽。
3、具备副高级及以上专业技术职称。
4、具有10-15年及以上三级医院骨科临床工作经验，精通本专业常见病、多发病及疑难重症的诊疗。
5、在骨科某一亚专科领域有深厚造诣，能独立开展本专业高难度手术，临床技能精湛。
6、具备较强的科研能力，有主持或作为主要参与者完成省部级以上科研项目的经历，并有较高水平的学术论文发表。
7、具备良好的学科管理潜质、团队协作精神和沟通协调能力，有带教和指导下级医师的经验。
8、恪守医德，责任心强，具有创新意识和开拓精神。