血液内科主任/副主任医师

【工作内容】
1、全面负责或协助科室主任开展血液内科的学科发展规划、方向引领与品牌建设工作，推动学科医教研协同发展。
2、承担血液内科疑难、危重病例的诊治工作，主导或参与多学科协作（MDT），确保医疗质量与安全。
3、主持或指导科室核心医疗业务，包括但不限于各类贫血、出凝血疾病、白血病、淋巴瘤、多发性骨髓瘤等血液系统疾病的诊断与治疗，积极引进并开展新技术、新疗法。
4、负责科室医疗团队的建设、管理与人才培养，指导住院医师规范化培训、临床带教及下级医师的专业能力提升。
5、牵头或承担国家级、省部级科研项目（如国自然、省自然），产出高水平科研成果（如SCI论文），提升学科学术影响力。
6、参与或组织国内外学术交流，承担教学任务，推动科室在临床、科研与教学领域的全面发展。

【任职要求】
1、具有内科学（血液病学方向）专业背景，硕士及以上学历，博士学位优先。
2、具备副高级或正高级专业技术职称。
3、拥有10-15年及以上三甲医院或高水平大学附属医院血液内科临床一线工作经验，专业技术精湛。
4、具有较高的同行影响力和学术造诣，有主持省部级以上科研项目的经历者优先。
5、具备优秀的学科管理能力、团队领导能力和人才培养意识。
6、恪守医德，具备出色的沟通协调能力和疑难重症诊治能力。

福利待遇：
1、薪酬一人一议，不设上限。
2、可享受政府相应配套津贴。
3、可提供科研启动经费、政策支持、学术平台、实验办公空间。
4、支持组建队伍，可招聘博士后及科研助理，优先保障研究生招生名额。
5、解决编制，特别优秀者可推荐申报浙江大学校编岗位。
6、可享受最高150平米住房一套，并提供专项人才过渡房。
7、协助解决子女入学，对口安置配偶工作。
8、支持成熟团队整建制引进。