硕士副高,年龄在45周岁以内;
硕士正高,年龄50周岁以内;
有5年三甲医院工作经验,有科室管理经验
特别优秀者,年龄可适当放宽。
待遇:根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等。
“一事一议”商议
根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等。学科带头人给予安家费10-100万元,博士(非学科带头人)给予安家费5-20万元。
03
服务保障
根据引进人才具体情况,协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。
04
科研经费
设立高层次人才科研启动基金,专项用于医学科研项目;科研、论文奖励另按医院相关管理办法实施。