康复科（博士）

1. 聘用形式：本次招聘均采用合同聘用用工形式，首聘期3年。
2. 编制晋升：医院定期开展事业编制人员公开招聘工作，在职在岗期间表现优秀、业绩突出者，符合条件可申请参加公开招聘调入为事业编制人员。
3. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、年终奖、伙食补贴等，按照国家有关规定享受“五险一金”、工会福利。
4. 进修深造：提供完备的外出进修和在职攻读学历学位政策。
5. 多元福利：享受职工健身房、午餐补贴、生日