【工作内容】
1、 在科主任领导下,独立负责常见病、多发病的规范化诊疗工作,承担科室日常临床医疗任务,包括但不限于门诊、病房、值班及会诊。
2、 严格执行医疗核心制度,保障医疗质量与安全,参与科室疑难病例讨论、危重病人抢救及死亡病例讨论。
3、 积极学习并参与开展临床新技术、新项目及适宜技术的推广与应用,参与科室业务学习与持续质量改进活动。
4、 承担一定的教学任务,负责实习医师、进修医师的临床带教工作,参与科室内部业务培训。
5、 独立或作为主要成员参与科研课题的申请与实施,开展与临床实践紧密结合的科学研究。
6、 撰写并发表高水平学术论文,特别是SCI收录论文,积极参与国内外学术交流活动。
7、 完成医院及科室交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、 具有博士研究生学历,专业为内科学或临床医学,研究方向为心血管病、消化系病、内分泌与代谢病、呼吸系病、肾病方向之一,博士后经历者优先。
2、 须持有有效的医师资格证书及执业证书(或已通过执业医师资格考试并提供合格证明),已完成住院医师规范化培训并取得合格证书。
3、 具备扎实的专业理论知识和系统的临床思维,能够独立处理本专业常见病、多发病及部分疑难病症。
4、 具备较强的科研能力,有独立开展课题研究的经验,以第一作者发表过高水平学术论文(如SCI论文)者优先。
5、 具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识,责任心强,能适应医院工作节奏。
6、 身心健康,能胜任临床一线工作及值班任务。
福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,博士人才年薪30万起,具体面议。
2、 依据医院规定享受完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。
3、 提供良好的职业发展平台与清晰的职称晋升通道,支持科研立项与学术发展。
4、 具体安家费、科研启动经费、住房补贴等配套政策可面议。