人事主管

负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理工作。 1.人力资源管理相关专业优先，本科以上学历。2.有1-3年医院内人事相关管理工作经验。3.办公软件熟练，有一定的文字功底。4.工作细致认真， 责任心强，踏实务实。