临床学科带带头人

【工作内容】
1、作为临床学科带头人，全面负责本科室的医疗、教学、科研及行政管理工作，制定并推动学科发展规划。
2、主持开展本专业领域常见病、多发病及疑难危重症的诊疗工作，牵头组织并参与多学科协作（MDT）诊疗。
3、负责引进并开展本专业新技术、新疗法，不断提升科室诊疗水平与服务能力，推动学科建设与发展。
4、承担临床教学任务，负责住院医师规范化培训、下级医师及进修医师的带教指导工作。
5、牵头或参与各级科研课题申报与研究，推动科室科研产出与学术水平提升。
6、全面负责科室医疗质量与安全管理，确保各项医疗活动符合规范。

【任职要求】
1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位，内科相关专业。
2、具备相关专业副高级及以上职称，取得正高级职称或博士学历学位者优先。
3、拥有三级医院5年及以上相关专业工作经历。
4、年龄原则上在45周岁及以下。
5、具备扎实的专业理论知识、丰富的临床经验和突出的疑难危重症诊治能力。
6、具备较强的学科规划、团队管理与教学科研能力。
7、省部级及以上人才、或国家级学会/协会各专业委员会委员、或省级学会/协会各专业委员会副主任委员及以上者优先。

福利待遇：
1、根据专业“一事一议”，可提供人才引进安家费、协议年薪、科研配套金等，具备相应条件者可申报享受区级以上各项人才优惠政策。安家费（税前）10-50万；保底年薪（税前）15-50万元。
2、符合条件的推荐参加考核招聘等事业单位招聘考试。
3、配偶需要解决工作、子女需要入学入托的，符合江北区高层次人才政策规定的，协助解决配偶就业、子女入学等相关需求。