内科学科带头人（副高 年薪30-50w）

【工作内容】
1、作为内科学科带头人，全面负责本学科的临床、教学、科研及行政管理工作，制定并落实学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、主持科室日常临床医疗工作，负责内科常见病、多发病的规范化诊疗，解决本专业复杂疑难病例，确保医疗质量与安全。
3、组织开展内科领域新技术、新项目的引进与应用，推广临床适宜技术，推动科室诊疗水平持续提升。
4、负责学科人才梯队建设与培养，指导并带教下级医师、实习生及进修人员，定期组织科内业务学习与培训。
5、牵头或主要参与省部级及以上科研项目（如国自然、省自然），产出高水平学术成果（如SCI论文），提升学科区域学术影响力与品牌。
6、负责或参与科室医疗质量管理、感染控制、病历书写规范等持续改进工作，完成医院交办的其他相关任务。

【任职要求】
1、硕士及以上学历，内科学（A100201）或内科学硕士（专业硕士）（A100219）等相关专业背景。
2、具备内科专业副高级及以上医师职称，并已取得相应的医师资格证书及执业证书。
3、年龄原则上在50周岁以下，身体健康，能胜任岗位工作。
4、具有丰富的内科临床工作经验，能独立处理本专业疑难危重病例，临床思维清晰，操作规范。
5、具备较强的学科建设与管理能力，有知名医院工作背景或科室管理经验者优先。
6、拥有较强的科研能力，有主持或作为主要骨干参与省部级以上科研项目经历、发表高水平学术论文者优先。
7、具备良好的职业道德、团队协作精神、沟通协调能力和教学指导能力。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，年薪范围约为30-50万元。
2、具体福利待遇按医院相关规定执行。