妇科学科带头人

【工作内容】
1、全面负责妇科的学科发展规划、方向引领与科室管理工作，提升学科区域影响力与品牌建设。
2、主持并指导妇科常见病、多发病的规范化诊疗工作，确保医疗质量与安全。
3、主导并开展妇科各类手术，重点推动宫腔镜、腹腔镜等微创技术的临床应用与适宜技术推广。
4、负责科室医疗团队与人才梯队建设，制定并实施人才培养计划。
5、组织开展科室业务学习、疑难病例讨论及持续质量改进活动。
6、承担教学任务，负责实习生、进修医师的带教工作及科内业务培训。
7、牵头或指导科室科研工作，积极申报并承担省部级及以上科研项目，产出高水平学术成果。

【任职要求】
1、临床医学专业，本科及以上学历，博士学位优先考虑。
2、具备副主任医师或以上专业技术职称。
3、持有医师资格证书及执业证书（执业范围需符合要求），并已完成住院医师规范化培训。
4、拥有10年以上公立二甲及以上医院妇科临床工作经验，具备知名医院工作背景者优先。
5、精通妇科常见病、多发病的诊治，能独立胜任妇科各类常见手术，尤其擅长宫腔镜、腹腔镜手术。
6、具有学科带头人管理经验，具备较强的团队建设、人才培养和科室运营能力。
7、拥有主持省部级及以上科研项目的经历，并在高水平学术期刊发表过论文，有重要学术任职者优先。
8、具备优秀的职业素养、沟通协调能力及创新开拓精神。条件特别优秀者可适当放宽要求。

福利待遇：
1、具体待遇一人一议，按照本院人才引进相关政策落实。