重症医学科住院医师/主治医师（初级26、中级30-50万起）

【工作内容】
1、在上级医师指导下，独立承担重症医学科（ICU）临床诊疗工作，负责分管患者的日常查房、病情评估、诊疗方案制定与执行。
2、独立完成重症患者收治、抢救、生命支持技术操作（如气管插管、深静脉置管、呼吸机应用等）及各类有创/无创监测。
3、严格执行医疗核心制度，参与科室医疗质量与安全管理，规范书写医疗文书，保障患者安全。
4、参与科室疑难、危重病例讨论及多学科协作（MDT）诊疗，协助开展新技术、新疗法。
5、承担临床教学任务，指导住院医师规范化培训学员及实习医师，参与科室业务学习与培训。
6、参与科室科研与学科建设工作，在上级指导下开展临床研究或申报课题。

【任职要求】
1、临床医学相关专业，第一学历为全日制本科及以上。
2、已取得医师资格证书及执业证书，并已完成住院医师规范化培训。
3、具备初级及以上职称（应聘主治医师岗位需具备中级职称）。
4、拥有重症医学科（ICU）相关临床工作经验，掌握本专科常见急危重症诊治流程及核心技术操作。
5、具备良好的临床思维、应急处理能力和团队协作精神，能胜任高强度工作。
6、有教学意识与科研潜力，致力于在重症医学亚专科领域深入发展。

【福利待遇】
1、薪酬待遇：综合年收入初级26万元起，中级30-50万元起，提供年终奖金、评优奖励。
2、保险公积金：缴纳六险一金，住房公积金按全额12%比例缴纳。
3、补贴福利：提供工作日用餐补贴、高温补贴、夜班补贴、职称提升补贴、5大节日补贴及礼品、生日福利、结婚礼金、住院慰问等。
4、假期制度：除带薪年休假外，提供多项特殊带薪假期，如婚假10天、家长会假、生日假、结婚纪念日假等。
5、生活保障：提供员工公寓，拎包入住；协助解决广州市增城区落户、配偶就业及子女就学问题。
6、健康与活动：提供定期体检、员工关爱基金，组织传统节日活动、部门团建，配备健身房（篮球、羽毛球、乒乓球等）。
7、职业发展：提供全方位的培训项目、进修及学术交流机会，辅导并申报科研基金，职称晋升渠道畅通。