药剂科主任

 岗位职责

1、 药品管理与监督
    - 制定并执行药品采购、储存、调配、发放等管理制度，确保药品质量和供应。
    - 监督特殊药品（麻醉药品、精神药品、毒性药品等）的管理和使用，防止滥用和流失。
    - 定期评估药品使用情况，优化药品目录，控制药品成本。

2、 临床药学服务
    - 组织并推动临床药学工作，开展药物咨询、用药监测、不良反应监测等服务。
    - 参与临床药物治疗方案的制定和调整，提供药学技术支持。
    - 指导临床药师开展药学查房、会诊，促进合理用药。

3、 科研与学术活动
    - 制定并实施药剂科的科研计划，鼓励科室人员参与科研项目。
    - 组织学术交流活动，提升科室的学术水平和影响力。
    - 撰写并发表学术论文，推广科研成果。

4、 人员管理与培训
    - 负责药剂科人员的招聘、考核、晋升和培训，提升团队的专业素质。
    - 制定科室工作计划和人员岗位职责，确保各项工作有序开展。
    - 营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。

5、 质量管理与安全管理
    - 建立并完善药剂科的质量管理体系，确保各项工作符合相关标准和规范。
    - 组织药品质量检查和安全管理培训，提高科室人员的安全意识。
    - 处理药品相关的投诉和纠纷，保障患者权益。

6、 协调与沟通
    - 与医院其他科室保持良好的沟通与协作，共同提升医疗服务质量。
    - 参与医院药事管理委员会的工作，提供专业意见和建议。
    - 与药品供应商、监管机构等外部单位建立良好的合作关系。

7、院领导交办的其他工作