急诊科医生（学科带头人 年薪30-40w）

【工作内容】
1、作为急诊科学科带头人，全面负责科室发展规划、学科方向引领与品牌建设，提升科室区域影响力。
2、主持急诊科日常医疗工作，负责急危重症患者的抢救与诊治，主导并参与多学科协作（MDT）疑难病例讨论与会诊。
3、严格把控医疗质量与安全，完善并优化急诊诊疗流程与应急预案，确保科室高效、安全运行。
4、承担临床教学任务，负责住院医师规范化培训指导、下级医师及进修医师的带教与人才培养工作。
5、牵头或参与科研课题申报与研究，推动新技术、新疗法的临床应用，产出高水平科研成果（如省部级以上课题、SCI论文等）。
6、负责急诊科人才梯队建设与科室管理，营造积极向上的团队氛围，促进学科可持续发展。

【任职要求】
1、临床医学、急诊医学或外科学专业，硕士研究生学历并取得相应学位。
2、具备副主任医师及以上职称。
3、拥有三级医院急诊科或相关专业丰富工作经历，具备扎实的急诊医学理论知识和突出的急危重症救治能力。
4、具备学科建设与管理经验，有清晰的学科发展思路，能带领团队完成医教研各项任务。
5、具备较强的科研能力，有主持或主要参与省部级以上科研项目、发表高水平学术论文者优先。
6、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和应急处置能力，责任心强，医德医风高尚。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围30-40万元。