老年医学科医生（学科带头人 年薪30-70w）

【工作内容】
1、作为老年医学科带头人，全面负责本学科的临床、教学与科研发展规划，引领学科发展方向，提升学科区域影响力与品牌建设。
2、主导老年医学科核心临床诊疗工作，熟练掌握老年共病、老年综合征及疑难危重症的诊治，积极开展多学科协作（MDT），推动老年综合评估、老年康复等新技术、新疗法的临床应用。
3、严格把控医疗质量与安全，落实各项核心制度，负责或指导本科室疑难、危重病例的救治与会诊工作。
4、承担学科团队建设与人才培养职责，构建合理人才梯队，负责住院医师规范化培训、临床带教及下级医师的培养指导工作。
5、牵头或主要参与高水平科研项目，以第一作者或通讯作者发表高质量学术论文，积极申报并主持省部级及以上科研课题（如国自然、省自然），推动学科科研产出。
6、积极参与医院及科室指派的其它医、教、研及管理相关任务。

【任职要求】
1、具有内科学、神经病学或临床医学专业硕士研究生及以上学历，并取得相应学位。
2、具备副主任医师及以上专业技术职称。
3、拥有三级医院老年医学科或相关专业（如神经内科、心血管内科、呼吸内科等）丰富工作经历，熟悉老年医学诊疗规范。
4、具备扎实的老年医学专业理论知识，对老年共病管理、老年综合征干预有深刻理解和丰富的临床实践经验。
5、具备优秀的学科规划、团队管理与人才培养能力，有科室管理经验者优先。
6、具备较强的科研能力，有主持或作为主要成员参与省部级及以上科研项目经历，并以第一作者身份发表过高水平学术论文者优先。
7、具备良好的职业道德、沟通协调能力和创新精神，能承受一定工作压力。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围30-70万元。