工作职能:
1.增加体检客户、转化目标客户为体检客户,实施展开检前运营策略制定和推进落地,客户管理等运行工作。
2.其他体检中心工作支持,包含但不限于:前台、客户关系维护等等。
岗位要求:
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、医学、护理等相关专业优先。
2.工作经验:有销售经验,特别是医疗、大健康行业或体检中心的销售经验,有客户资源和渠道者优先。
3.专业技能:具备良好的市场分析和判断能力,能够根据市场变化制定销售策略。
4.沟通能力:良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。
5.个人素质:有较强的抗压能力和自我驱动力、新业务摸索能力,愿意接受挑战。有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务。良好的认知学习能力,优秀的自驱能力。
6.销售技巧:能够独立开发新客户,维护老客户。
7.计算机技能:熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。