儿科学医师（博士）

【工作内容】
1、在儿科临床一线独立承担门诊、急诊及住院患者的诊疗工作，熟练掌握儿科常见病、多发病的诊治。
2、参与儿科疑难、危重症病例的讨论与救治，积极投身多学科协作（MDT）诊疗。
3、严格执行医疗核心制度，确保医疗质量与患者安全，完成各项医疗文书书写。
4、承担临床教学任务，参与住院医师规范化培训的带教指导工作。
5、独立或参与开展临床及基础科研工作，积极申报并主持/参与各级科研课题。
6、撰写并发表高水平学术论文（如SCI论文），参与学术交流，推动学科新技术、新疗法的应用与发展。
7、完成科室安排的其它医疗、教学、科研及学科建设相关任务。

【任职要求】
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身心健康，具备良好的职业道德和团队协作精神。
2、年龄40周岁以下。
3、普通高等教育全日制博士研究生学历，儿科学专业。
4、已取得医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。
5、具备扎实的儿科学专业理论知识和临床技能，能独立开展临床诊疗工作。
6、具备较强的科研能力与创新意识，有独立开展课题研究的潜力，已取得一定科研成果者优先。
7、具备良好的沟通表达能力和教学意识。

福利待遇：
1、安家费：提供一次性安家补助费20-50万元。
2、科研启动经费：20-50万元。
3、生活补贴：生活补贴2000元/月，连续发放3年。
4、住房补贴：3000元/月人民币的住房补贴，连续发放3年。
5、专业博士津贴：专业学位博士另外享受津贴2000元/月，连续发放3年。
6、试用期6个月，6个月考核合格后发放相关待遇。
7、科研产出：按我院相关文件另行奖励。
8、事业编制，按高一级专业技术职称聘任。职称评聘开通绿色通道，同等条件下优先推荐、优先聘任。
9、35岁以下全日制博士进入我院博士后创新实践基地者除享受以上优惠政策外，同时享受国家、省、市相关人才政策。
10、博士引进原则上实施“一人一策”，特别优秀者可适当放宽条件。