肿瘤内科学科带头人（年薪200万+大学编制）

【工作内容】
1、作为肿瘤内科学科带头人，全面负责学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科在区域及全国范围内的学术影响力。
2、主导肿瘤内科临床工作，精通各类实体肿瘤的规范化诊疗，负责疑难危重症病例的诊治，牵头开展多学科协作（MDT）。
3、推动新技术、新疗法的临床应用与研究，特别是免疫细胞治疗（如CAR-T）等前沿领域，保持科室诊疗技术的先进性。
4、全面负责科室医疗质量与安全管理，完善并监督执行各项医疗规章制度与诊疗规范。
5、负责学科人才梯队建设与培养，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生（博士、硕士）培养工作，履行博士生导师职责。
6、领导并组织高水平科学研究，积极申报并主持国家级、省部级重大科研项目（如国自然、省自然），产出高质量SCI论文等科研成果。
7、积极参与国内外高水平学术交流，把握学科发展动态，推动学科医教研一体化协同发展。

【任职要求】
1、年龄45至65岁，身体健康，具有良好的职业道德和团队协作精神。
2、须持有医学博士学位，肿瘤学或肿瘤内科专业背景。
3、具备正高级专业技术职称（主任医师），拥有国内著名三级甲等医院10年及以上肿瘤内科临床工作经验，或国际著名医学院相应职历。
4、学术影响力突出，曾任或现任中华医学会肿瘤学分会内科学组委员及以上职务，或同级学会常委以上职务。
5、具备卓越的肿瘤内科临床能力，熟练掌握本专业常规及疑难危重症诊治技术，拥有CAR-T等免疫细胞治疗临床研究及应用经验者优先。
6、科研业绩显著，能把握学科前沿方向；以第一作者或通讯作者在领域内权威期刊发表多篇高水平论文；曾主持多项国家级科研项目，并获得省部级科技二等奖以上奖励。
7、具备优秀的学科管理、团队建设与人才培养能力，博士生导师资格者优先。
8、英语水平良好，通过国家大学英语六级（CET-6）考试，具备国际学术交流能力。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬待遇，年薪200万人民币及以上。
2、符合条件者（年龄45至55岁）可纳入上海大学事业编制，享受上海大学相应的福利待遇及其他政策支持。
3、提供充足的科研支持，科研启动经费高达500万元/年。
4、配备科研助理1名，助力科研工作开展。
5、提供免费入住人才公寓的住宿保障。
6、享受带薪年假20天/年。