肾病科后备学科带头人（年薪40-100w）

【工作内容】
1、作为肾病科后备学科带头人，在学科带头人指导下，参与制定并推动实施科室中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、全面负责或主导肾脏内科常见病、多发病及疑难危重症的临床诊疗工作，熟练掌握并开展血液透析、腹膜透析等肾脏替代治疗及相关介入操作。
3、牵头或积极参与科室医疗质量管理，确保医疗安全，提升诊疗水平与患者满意度。
4、负责或参与科室人才培养与梯队建设，承担临床带教、住院医师规范化培训指导及研究生培养工作。
5、积极推动学科科研创新，主持或参与省部级及以上科研项目（如国自然、省自然），产出高质量学术成果（SCI论文等）。
6、协助学科带头人进行科室日常管理，推动新技术、新疗法的临床应用与多学科协作（MDT）开展。
7、参与医院及科室安排的其它医、教、研及公益性任务。

【任职要求】
1、临床医学相关专业，本科及以上学历，博士学位者优先考虑。
2、具备肾脏内科专业正高级职称。
3、具有5-10年及以上三级甲等医院肾脏内科临床工作经验，有三甲医院科室主任或副主任经历者优先。
4、熟练掌握肾脏内科各类疾病的诊疗规范，精通血液净化等技术，具备较强的疑难危重症诊治能力。
5、具备较强的科研能力，有主持省部级及以上科研项目经历或高水平学术论文发表者优先。
6、拥有良好的团队管理、学科建设意识和学术影响力，具备出色的医患沟通能力和职业素养。
7、须持有有效的医师资格证书及执业证书，执业范围符合要求。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬，年薪范围40-100万元。
2、提供安家费，标准为30-100万元。
3、对于特别优秀的候选人，待遇可采取“一人一议”的协商机制。