外科主任医师（年薪40w-100w）

【工作内容】
1、作为外科领域的学科带头人，全面负责本科室的医疗、教学、科研及行政管理工作，制定并推动学科中长期发展规划。
2、牵头开展高难度、复杂性外科疾病的诊断与手术治疗，主导并参与院内多学科协作（MDT），提升疑难重症病例诊治水平。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，监督并优化诊疗流程，确保医疗安全与服务质量持续改进。
4、承担临床教学任务，负责住院医师规范化培训、进修医师及实习生的带教指导工作，培养青年医师梯队。
5、引领学科科研发展，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如国自然、省自然），产出高水平学术成果（如SCI论文），推动新技术、新疗法的临床应用。
6、加强学科品牌建设与对外学术交流，提升科室在区域内的学术影响力与知名度。

【任职要求】
1、临床医学、外科学专业，本科及以上学历，博士学位优先考虑。
2、具备副高级及以上专业技术职称。其中，副高级职称者年龄须在45周岁以下，正高级职称者年龄须在50周岁以下。
3、具备丰富的临床工作经验，拥有地市级三甲医院正高级职称或省级三甲医院副高级职称及以上的任职经历。
4、具备扎实的专业理论知识和精湛的外科手术技能，能独立处理本专业复杂疑难病例。
5、具有较强的科研能力，有主持省部级以上科研项目或取得高水平科研成果者优先。
6、具备优秀的学科规划、团队建设与管理能力，以及良好的医德医风、沟通协调能力和教学意识。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围40万元至100万元。
2、符合条件的高层次人才可享受人才奖励，额度为150万元至500万元。
3、提供人才住房，户型面积为110平米、130平米或150平米。
4、协助解决配偶工作安排及子女入学问题。