妇女保健部主任医师（年薪40w-100w）

【工作内容】
1、全面负责妇女保健部的临床业务与学科发展工作，作为科室骨干，独立承担本专科领域内常见病、多发病及部分疑难重症的诊疗工作。
2、主导并参与妇女保健相关亚专科（如妇科内分泌、更年期保健、盆底康复、妇科肿瘤防治等）的门诊、查房及技术操作，推动新技术、新疗法的临床应用。
3、严格执行医疗核心制度，主持或参与科室医疗质量与安全管理，防范医疗风险，提升诊疗服务水平。
4、承担临床教学任务，负责下级医师、规培医师及进修医师的带教指导工作，参与住院医师规范化培训。
5、积极参与科研工作，承担或参与各级科研课题，撰写学术论文，推动科室学术水平提升与学科建设。
6、参与多学科协作（MDT）诊疗，负责或协助院内疑难病例讨论与会诊。
7、完成医院及科室交办的其他相关医疗、教学、科研及管理工作。

【任职要求】
1、临床医学、妇产科学专业，本科及以上学历。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、具备5-10年及以上妇产科或妇女保健领域临床工作经验，有地市级三甲医院正高或省级三甲医院副高职称者优先。
4、熟练掌握妇产科常见病、多发病的诊疗规范，具备独立的临床决策与操作能力，熟悉妇女保健相关亚专科业务。
5、具备良好的医德医风、团队协作精神和沟通协调能力，有较强的学科发展意识。
6、年龄要求：副高职称45周岁以下，正高职称50周岁以下。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，年薪范围40万至100万元。
2、符合条件者可享受人才奖励150万至500万元。
3、提供住房，户型面积为110平米、130平米或150平米。
4、协助解决配偶工作及子女入学问题。