超声科博士（年薪30-50万，安家费20万，科研启动金20万）

工作内容：
1、独立开展超声医学临床诊断工作，承担妇科、产科及儿科等领域的超声检查与疑难病例会诊
2、参与学科建设与技术创新，推动超声造影、弹性成像、介入超声等新技术的临床应用与规范化
3、承担住院医师规范化培训带教及研究生临床指导任务，参与科室教学课程体系设计与考核评估
4、独立申报或参与国家级、省部级科研课题，撰写并发表高水平SCI学术论文，推动科研成果临床转化
5、参与多学科协作诊疗（MDT），为临床科室提供精准超声诊断支持，保障医疗质量与患者安全

任职要求：
1、影像医学与核医学（超声方向）或超声医学专业博士研究生学历，取得执业医师资格证
2、具备扎实的超声医学理论基础和熟练的临床操作技能，应届博士需完成住院医师规范化培训
3、具有独立开展科研工作的能力，有SCI论文发表经历或课题参与经验者优先
4、具备良好的学术发展潜力与团队协作精神，能够融入医教研一体化工作模式
5、身心健康，恪守医师职业操守，具备良好的医患沟通能力与临床带教意识

福利待遇：
1、纳入事业编制管理
2、税前年收入30万至50万元
3、提供科研启动经费不低于20万元
4、提供安家补贴不低于20万元
5、叠加享受南昌市人才生活补贴政策（首次在南昌就业补贴10万元）
6、C9高校应届博士可享受江西省引培生专项待遇：省里给予每人12万元专项奖励补助，医院再给予不低于28万安家补贴；经评审入选可获10万元一次性专项科研项目资助，医院再给予不低于40万科研启动金
7、C9高校应届博士按政策可协助安排家属工作及子女入学